En telefono.es puede consultar los teléfonos de contacto, de empresas e instituciones que necesite, datos obtenidos de fuentes públicas. A través del teléfono 11899 le brindamos un servicio atendido por operadores 24 horas. El precio del servicio es de 0,05 € / segundo, redes Movistar, resto consultar. El número 11899 es un teléfono de información telefónica sobre consulta de números de abonado. Llámenos, estamos para atenderle.

Teléfono Fremap

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  • Categoría: Empresas de grandes empresas
Descripción de la empresa

Fremap- Atención al Cliente

Te facilitamos en nuestra página el teléfono de Fremap

Contacta con Fremap para las contingencias comunes de trabajo, enfermedad, prestaciones económicas...

¿Conoces muchas entidades que ayuden a cambiar el mundo para mejor? De seguro no son muchas, pero hoy te daremos a conocer una entidad que te desea lo mejor a ti y a todas las personas, Fremap es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que gestiona y protege las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad y además esta entidad da prestación económicas que van derivadas a:

  • Mujeres que corren riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
  • Trabajadores autónomos que cesan sus actividades
  • Prestación por cuidados de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • Incapacidad laboral por contingencias.

De esta manera Fremap Protege a 4,2 millones de trabajadores, con más de 410.000 empresas asociadas.

Mantener la excelencia en el área de prestaciones y el tratamiento de la salud y el bienestar de los trabajadores, con una atención personalizada, cercana y humanista, que atienda a la confianza depositada en sus socios y trabajadores para que contribuya al uso eficiente de los recursos, esa es su misión.

Pero su visión es obtener el máximo reconocimiento como institución de referencia, reforzando los valores que los inspiran, por la excelencia del servicio prestado y por el talento de sus profesionales.

El servicio que Fremap presta consta de la aplicación alineada a todas las técnicas reparadoras, recuperadoras, preventivas y asistenciales para combatir contra los obstáculos que dañan la salud y sus consecuencias sociales, económicas, físicas y psíquicas.

Los siguientes principios son los que consta este tratamiento:

·         Asistencia sanitaria:

  1. Asistencia ambulatoria
  2. Asistencia hospitalaria

·         Formación Profesional

·         Trabajo social

·         Prevención

·         Psicología

Gestión integral del riesgo profesional:

·         Accidentes de trabajos y enfermedades

·         Profesionales

Gestión de prestaciones económicas:

·         A trabajadores autónomo que cesen sus actividades

·         Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural

·         Cuidados y confort a menores afectados por alguna enfermedad grave.

Fremap se compromete a la sostenibilidad y se proyecta hacia el futuro, buscando el progreso responsable de la sociedad, apoyándose en la responsabilidad y comprometidos en la acción social, este compromiso que hace Fremap es voluntario y responsable, lejos de las obligaciones legales, integra expectativas a un grupo de interés que contribuya a al bienestar de la sociedad, la salud y el desarrollo sostenibles.

La cultura y el código de conducta, han inspirado la definición de una política de responsabilidad social, esta política de responsabilidad social de Fremap se compromete a: difundir, hacer cumplir y cumplir las leyes nacionales e internacionales respetando los principios del pacto mundial y los derechos humanos.

Fremap es experto en gestión empresarial responsable, ética y transparente, elaborados con eficiencia y eficacia la actividad en el ejercicio de seguridad social.

Ellos te garantizan un entorno de trabajo saludable y seguro a todos los trabajadores, evitar al máximo el acoso laboral respetando su privacidad, igualdad de oportunidades y libertad de opinión.

Una de las mejores opciones es que impulsan la conciliación de vida laboral y personal, la estabilidad de empleo y promueven la estabilidad en el empleo, exponen la formación que favorezca el desarrollo profesional y personal de los empleados, siempre con un excelente clima laboral.

Fremap presenta a sus clientes un servicio de primera categoría, que supone un asesoramiento con todo aquello a afecta a la salud y sus consecuencias, la gestión de prestaciones económicas y la asistencia

También ponen a disposición todos los medios técnicos y humanos posibles que velen por la privacidad de sus datos y la confidencialidad para canalizar las sugerencias y reclamaciones. Promueven la gestión de proveedores que sean responsables socialmente, establecen relaciones mutuamente, respetuosas, honestas, beneficiosas y la confidencialidad y respecto privado de sus datos.

Esta empresa asiste y apoya a las personas con discapacidades fomentando su readaptación en con sus reintegración laboral a través de los servicios. Apoya a las personas discapacitadas procurando su readaptación física y su reinserción laboral a través de Asistencia Social y Readaptación Profesional así como la concesión de ayudas del Fondo de Prestaciones Especiales.

Fremap tiene a su disposición un plan de igualdad, donde se reafirma el compromiso de la empresa con la igualdad y las personas, convencidos de que es el núcleo de la sociedad y por ende de la empresa, he aquí donde estableen medidas concretas para que todo esté en perfecto funcionamiento.

Desde 2002 Fremap está muy ligada con la ONU, con esta adhesión Fremap se implica voluntariamente a 10 principios, los cuales se basan en la lucha contra la corrupción, respeto a los derechos sociales y humanos y el respeto al medio ambiente con valores de sociedad civil.

Fremap se basa en los siguientes principios:

·         Las empresas y entidades asociadas deben respetar y aportar el resguardo de los derechos humanos fundamentales los cuales ya están reconocidos internacionalmente.

·         Las empresas deben confirmar que sus empleados no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

·         Las empresas deben apoyar el reconocimiento  y la libertad de afiliación del derecho a la negociación colectiva.

·         Las empresas deben nutrir la eliminación total y absoluta del trabajo realizado bajo coacción o trabajo forzoso

·         Las empresas deben estar en contra del trabajo infantil.

·         Las empresas deben reforzar el exterminio de discriminación en la ocupación y en el empleo.

·         Las empresas deben tener un punto de vista que favorezca al medio ambiente.

·         Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

·         Las empresas deben apoyar el desarrollo de nuevas tecnologías que respeten al medio ambiente

·         Las empresas deben estar desligadas totalmente en el trabajo de la extorsión, soborno y la corrupción.

En Fremap son más de 3.900 personas trabajando para el bienestar de más de 4 millones de trabajadores “Más vale prevenir que lamentar” no es solo una frase hecha, para esta empresa lo más importante es evitar el Accidente de Trabajo, ese es punto de partida y hace un gran esfuerzo en la prevención y en la formación de sus afiliados: empresas y trabajadores autónomos, si tienes un negocio pequeño y deseas asociarte con Fremap ¿Qué esperas? Sufrir un accidente laboral, o que uno de tus trabajadores lo padezca, no. ¡Afíliate ya a Fremap!

 

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